企業(yè)員工忠誠度證據(jù)調查研究服務
千里眼法律證據(jù)研究所接受委托最多的是針對員工違反競業(yè)限制調查和員工泄露商業(yè)秘密調查;其有著一定的產生背景,特別是市場競爭和員工離職活躍造成企業(yè)在商業(yè)秘密保護方面的成本大幅增加,有效進行員工離職調查、員工違反競業(yè)限制調查將能有效的節(jié)約成本,更好的保護企業(yè)合法權益。
企業(yè)雇員的不正當競爭行為調查服務如下
1、員工離職調查,員工違反競業(yè)限制調查,員工離職去向調查
2、對員工進行雇前調查,了解其品行,能力,教育,從業(yè)情況和社會關系等背景
3、調查特定雇員在工作期間,業(yè)余時間的活動,行為和交往情況,特定情況下的職業(yè)表現(xiàn),外部來往等
4、調查推銷員,駐外代表的工作和生活情況,如工作態(tài)度和效率,生活和娛樂的花費,是否為公司事業(yè)盡職盡責,道德與品質等
5、對內部職工盜竊,破壞,違紀違法事件,案件進行調查并偵破
6、對公司高級管理人員及重要晉職晉級人員進行調查,了解其能力,品行,貢獻,培養(yǎng)與使用價值,忠誠信譽等
7、接收公司委托,對職業(yè)經理人,公司高層,銷售部門,采購部門人員,財務部門員工,企業(yè)內部員工進行秘密調查和背景調查
8、對員工存在飛單及員工忠誠度調查,對飛單的對方公司及相關人員進行報告,最大限度的防范客戶的損失
9、對內部職員的貪污受賄,盜竊,內外勾結行為調查,并追查贓款贓物的藏匿地點,追查行賄的對方公司和人,調查和評估造成的損失,協(xié)助客戶進入相關司.法流程
10、員工泄漏商業(yè)機密事件的調查和調查舉證咨詢,對相關的核心人員進行監(jiān)控調查等
11、員工違反競業(yè)限制協(xié)議調查,員工離職去向調查,員工違反保密協(xié)議調查等
助您的企業(yè)在發(fā)展實現(xiàn)零風險
企業(yè)的發(fā)展、壯大,離不開先進技術和商業(yè)秘密、正確的經營理念、合理的管理方式,而這些都是以人為本來操作完成的。商業(yè)間諜的頻 繁活動也給企業(yè)帶來了很大的壓力。而進行商業(yè)秘密保護的有力措施就是針對員工、雇員進行背景調查,同時對高危員工進行離職去向調查 ,這都能及時的發(fā)現(xiàn)泄漏商業(yè)秘密行為的發(fā)送,并進一步采取法律措施予以制止,而這些問題,千里眼法律證據(jù)服務所可以為您全程解決。
警告:為了更好的給客戶提供高水準更高端信譽保障的服務,我們的核心利劍團隊決絕一切任何形式的異地連鎖加盟合作形式的分支機構,俗話說酒香不怕巷子深我們依然有很多高要求客戶慕名而來,這才是真正有著高知名度機構應該享有的回報。
聯(lián)系方式: 你好,合法注冊正規(guī)靠譜的公司都是需要撥打電話咨詢的事由后約定時間和地點進行見面洽談,已便更詳細的了解您的服務事項和服務標準等方面的細節(jié)。
婚姻民事調查咨詢指導研究部(24h):0519-88138007
商業(yè)犯罪侵權調查取證指導部(24h):0519-81000007
挽救婚姻情感挽回分離小三部(24h):0519-88995959
聯(lián)系地址預約面談:常州市新北區(qū)典雅商業(yè)廣場1號樓(為了更好的服務中高端私立客戶及企業(yè)單位客戶,我們推出客戶先撥打電話咨詢,在本土常州地區(qū):鐘樓區(qū)、天寧區(qū)、新北區(qū)、武進區(qū)、經開區(qū)、金壇區(qū)、溧陽市均可預約到本公司實地考察或上門見面洽談服務模式)。